跨境开设赌场打工员工会判刑吗

法律分析：
（1）跨境开设赌场打工员工的判刑情况有别。若员工不知情且仅从事一般性劳务工作，一般不构成犯罪，不会被判刑，因为其主观上无犯罪故意，客观行为未与开设赌场犯罪产生实质关联。
（2）若员工明知是跨境开设赌场仍参与且起到一定作用，如协助组织、管理、招揽赌客等，可能构成开设赌场罪的共犯。法律规定开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。从犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚。量刑需结合主观认知和实际参与程度判断。

提醒：员工参与跨境工作时，要了解工作性质与合法性，若涉及疑似违法犯罪活动，及时咨询专业法律意见。
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（一）对于跨境开设赌场打工员工，若不知情且仅从事一般性劳务，可收集能证明自己不知情及工作性质的证据，如日常工作安排记录、同事证言等，以避免被错误认定犯罪。
（二）若明知是跨境开设赌场仍参与且起一定作用，应主动向司法机关如实供述自己的行为，争取从轻处理。若被认定为从犯，可要求依据法律从轻、减轻处罚或者免除处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.跨境开设赌场打工员工是否判刑，得看具体情况。若员工不知情且只做一般劳务工作，通常不构成犯罪，不会被判刑。

2.若员工明知是跨境开设赌场还参与，且发挥一定作用，像协助组织、招揽赌客等，可能构成共犯。

3.开设赌场的，一般判五年以下有期徒刑等并处罚金；情节严重，判五年以上十年以下并处罚金。从犯会从轻、减轻或免除处罚。要结合员工主观认知和参与度判断量刑。
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结论：
跨境开设赌场打工员工是否判刑取决于其主观认知和实际参与程度，不知情且从事一般性劳务通常不判刑，明知且起到一定作用可能构成共犯被判刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，开设赌场构成犯罪。跨境开设赌场打工员工若对开设赌场行为不知情，仅做一般性劳务工作，不符合犯罪构成要件，不会被判刑。若员工明知是跨境开设赌场仍参与，且有协助组织、管理、招揽赌客等行为，就可能成为开设赌场罪的共犯。法律规定，开设赌场处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。因此，员工是否判刑及量刑轻重需综合判断。若对跨境开设赌场相关法律问题有疑惑，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。
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跨境开设赌场打工员工是否判刑取决于具体情况。若员工不知情且仅从事一般性劳务，通常不构成犯罪，不会被判刑。若员工明知是跨境开设赌场仍参与，并起到协助组织、管理、招揽赌客等作用，可能构成开设赌场罪的共犯。

法律规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。

为避免此类法律风险，相关人员要增强法律意识，了解跨境活动中的法律规定。打工前仔细了解工作单位的业务性质和合法性。若发现工作涉及违法犯罪行为，应及时停止并向相关部门报告。