怎么证明老赖实际经营公司

要证明老赖实际经营公司，可从人员管理、业务决策、财务掌控等多方面收集证据形成完整证据链。
1.人员管理方面，收集老赖参与公司员工招聘、工作安排、绩效考核等管理活动的证据，像邮件、会议记录、工作指示文件等。这些能直接体现老赖在公司人员管理中的参与度。
2.业务决策方面，若老赖参与业务合作洽谈、合同签订等事务，收集相关合同文本、聊天记录、谈判录音等，可证明其决策作用。
3.财务掌控方面，查询老赖对公司资金调配、收支管理等有无实际控制权，银行转账记录、财务审批文件可作为证据。
4.还可收集公司员工的证人证言和老赖在公司场所的活动影像资料，这些有助于进一步证明其实际经营行为。
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法律分析：
（1）人员管理证据是证明老赖实际经营公司的重要方面。邮件、会议记录、工作指示文件等，能直观体现老赖参与公司员工招聘、工作安排、绩效考核等管理活动，从人员层面反映其对公司的实际掌控。
（2）业务决策相关证据也不可或缺。合同文本、聊天记录、谈判录音等，若能证明老赖参与公司业务合作洽谈、合同签订等事务，可表明其在公司业务开展中起到决策作用。
（3）财务掌控证据是关键一环。银行转账记录、财务审批文件等，可查询老赖是否对公司资金调配、收支管理等有实际控制权，从资金层面证实其经营行为。
（4）公司员工的证人证言、老赖在公司场所的活动影像资料等，作为补充证据，有助于进一步证明其实际经营行为。多方面收集证据形成完整证据链，能很大程度增强证明力。

提醒：
收集证据过程需合法合规，不同案件证据要求和证明力有差异，建议咨询以作进一步分析。
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（一）人员管理：收集老赖参与公司员工招聘、工作安排、绩效考核等管理活动的证据，如邮件、会议记录、工作指示文件。
（二）业务决策：若老赖参与公司业务合作洽谈、合同签订等事务，收集相关合同文本、聊天记录、谈判录音等。
（三）财务掌控：查询老赖对公司资金调配、收支管理等有无实际控制权，以银行转账记录、财务审批文件作为证据。
（四）其他方面：收集公司员工的证人证言、老赖在公司场所的活动影像资料等。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条规定，对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实存在。通过多方面收集证据形成完整证据链，可使老赖实际经营公司这一待证事实具有高度可能性，进而被法院认定。
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要证明老赖实际经营公司，可从这几方面入手：
人员管理：收集老赖参与员工招聘、工作安排等管理活动的证据，如邮件、会议记录。
业务决策：若老赖参与业务合作洽谈、合同签订，收集合同文本、聊天记录等。
财务掌控：查询老赖对公司资金调配、收支管理的控制权，用银行转账记录等作证据。
其他方面：员工证人证言、老赖在公司活动影像资料也可作证明。多方面收集证据形成链条，证明更有力。
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结论：
证明老赖实际经营公司，可从人员管理、业务决策、财务掌控等方面收集证据，形成完整证据链。
法律解析：
在法律层面，要证明老赖实际经营公司，收集有效证据至关重要。人员管理上，老赖参与员工招聘、工作安排等管理活动的邮件、会议记录等证据，能体现其在公司人员管理中的角色。业务决策方面，相关合同文本、聊天记录等可证明老赖在公司业务决策里起到的作用。财务掌控中，银行转账记录、财务审批文件等能表明老赖对公司资金的实际控制权。另外，公司员工的证人证言和老赖在公司场所的活动影像资料，也可辅助证明其实际经营行为。当从多方面收集证据并形成完整证据链后，就能更有力地在法律上证明老赖实际经营公司。若在收集证据证明老赖实际经营公司的过程中遇到问题，可向专业法律人士咨询获取帮助。