签了业绩考核书 公司以未完成考核辞退有经济赔偿吗？
磐安法律咨询
2025-06-03
签了业绩考核书，公司以未完成考核辞退是否有经济赔偿，得看考核是否合理、公司辞退程序是否合法。若考核标准不合理、未提前告知或辞退程序违法，公司辞退就需支付经济赔偿。你可先和公司协商，协商不成，可通过劳动仲裁等方式维权，收集好劳动合同、考核书、工作记录等证据，争取应得赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关键在于辞退是否合法。合法辞退无补偿,违法辞退则需按法律规定支付赔偿✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 有赔偿 业绩考核具体内容需要看一下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，你是当事人吗？有协议吗✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 现在具体是什么情况呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，目前单位上班多久了呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，请问上班多久了呢？
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