承包工地工人死亡谁承担责任

法律分析：
（1）当工人与有资质的承包单位有劳动关系且因工伤亡，承包单位要承担工伤保险责任，这保障了劳动者因工受伤时能获得相应赔偿。
（2）承包单位转包或分包工程给无用工主体资格的组织或自然人，其招用的劳动者因工伤亡，有资质的承包单位担责，防止责任推诿。
（3）因第三人侵权致工人死亡，第三人承担侵权责任，遵循谁侵权谁负责原则。
（4）属于安全生产事故，发包、承包单位有过错需担责，促使企业重视安全生产。责任划分需结合实际与证据，赔偿可先协商，不成则通过仲裁、诉讼解决。

提醒：
处理此类事故需保留好相关证据，不同案情责任划分有别，建议咨询进一步分析。
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（一）确定劳动关系：先明确工人与承包单位是否存在劳动关系，若存在且因工伤亡，承包单位担责。可查看劳动合同、工资发放记录等确定劳动关系。
（二）判断转包分包情况：若工程被转包、分包给不具备用工主体资格的组织或自然人，其招用的劳动者因工伤亡，由具备用工主体资格的承包单位负责。收集转包分包相关合同等证据。
（三）查明侵权与事故情况：若因第三人侵权导致死亡，向第三人索赔；若是安全生产事故，看发包、承包单位有无过错，有过错则承担相应赔偿责任。收集现场证据、事故报告等。
（四）解决赔偿问题：先协商赔偿，协商不成可申请仲裁或提起诉讼。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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1.若工人和有资质的承包单位有劳动关系，因工伤亡，承包单位担责。

2.承包单位转包、分包给无资质组织或个人，其招用的劳动者因工伤亡，仍由承包单位担责。

3.因第三人侵权致工人死亡，第三人担责；若属安全事故，发包、承包单位有过错，需担责。

具体责任划分结合实际和证据，可协商，协商不成可仲裁、诉讼。
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结论：
承包工地工人死亡责任承担需根据不同情形判断，可能由承包单位承担工伤保险责任，也可能由第三人承担侵权责任，发包单位、承包单位有过错时也需担责，责任划分要结合实际情况确定。
法律解析：
依据《民法典》和相关工伤保险规定，当工人与具备用工主体资格的承包单位有劳动关系且因工伤亡，承包单位要承担工伤保险责任。若承包单位违法转包、分包给不具备用工主体资格者，其招用的劳动者因工伤亡，仍由承包单位担责。若因第三人侵权致工人死亡，第三人承担侵权责任；若是安全生产事故，发包、承包单位有过错则承担相应赔偿责任。责任划分复杂，需结合实际情况和证据确定，赔偿可先协商，协商不成可通过仲裁、诉讼解决。如果遇到此类承包工地工人死亡责任认定和赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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承包工地工人死亡责任承担需依据不同情形而定。若工人与有资格的承包单位存在劳动关系且因工伤亡，承包单位担责。若承包单位转包、分包给无资格主体，其招用的劳动者因工伤亡，仍由承包单位担责。若因第三人侵权致工人死亡，第三人担责；若是安全生产事故，发包和承包单位有过错也需担责。

解决措施和建议如下：
1.事故发生后，应第一时间收集并保留相关证据，如劳动合同、工作记录、事故现场照片等，为后续责任认定和赔偿提供依据。
2.各方可先尝试协商赔偿事宜，达成一致意见。
3.若协商不成，可通过仲裁或诉讼途径解决纠纷，维护自身合法权益。